Amélioration de l'image de marque, fidélisation des clients, attractivité des talents ou encore anticipation des réglementations : intégrer la RSE à sa stratégie, c'est investir dans l'avenir.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) désigne l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.
Elle vise à assurer un impact positif sur la société tout en garantissant la viabilité économique de l'entreprise.
Selon la norme internationale ISO 26000, la RSE s'articule autour de sept thématiques centrales, couvrant des domaines tels que l'environnement, les enjeux sociaux ou encore les achats responsables.
Adopter une démarche RSE est essentiel pour les entreprises car elle permet de conjuguer performance économique, sociale et environnementale.
Cette approche renforce la compétitivité, améliore l'image de marque et favorise la confiance des clients, des investisseurs et des employés.
La mise en place d'une stratégie RSE contribue à la pérennité de l'entreprise en anticipant les évolutions réglementaires et sociétales, tout en répondant aux attentes croissantes des consommateurs en matière de développement durable.
Gagnez en performance grâce à un coaching qui vous permet de mettre en place une démarche RSE personnalisée.
Notre expert vous aidera à prioriser vos actions et à vous démarquer en répondant aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux : optimisation de la gestion de vos ressources (eau, énergie, déchets...), réduction de votre empreinte carbone, une politique RH plus inclusive et responsable, l'amélioration de la motivation et du bien-être de vos collaborateurs, la valorisation de votre marque employeur, l'obtention de labels…
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Le label Empl'itude est une reconnaissance officielle qui distingue les entreprises investies dans des actions responsables en matière d'emploi et de formation. Il s'adresse principalement aux PME et TPME souhaitant intégrer une démarche RSE sans contrainte réglementaire.
L'objectif principal de la mise en place du label Empl'itudes est de rendre la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) accessible à toutes les structures, tout en leur permettant de progresser à leur rythme.
Cela contribue à créer un tissu économique plus solidaire et durable, tout en renforçant l'attractivité des entreprises labellisées.
Le label repose sur trois étapes clés :
Il offre aux entreprises un cadre structurant pour développer leur engagement RSE.
Le label Empl'itude a été créé pour valoriser les entreprises engagées dans des initiatives locales en faveur de l'insertion professionnelle et de la responsabilité sociétale.
L'obtention du label permet aux artisans et entreprises de gagner en visibilité, d'attirer de nouveaux talents et de développer des partenariats économiques et sociaux. Il favorise également le partage de bonnes pratiques entre professionnels de divers secteurs.
Le label est renouvelable et repose sur un accompagnement continu. Les entreprises peuvent adhérer à tout moment et suivre un parcours progressif vers une RSE mieux structurée.
Gladys CUYNAT
Conseillère Ressources Humaines
Pôle Économique et Territorial 06
