Prochaine session en cours de programmation. Vous pouvez dès à présent nous faire part de votre intérêt en cliquant en bas de la fiche sur “Être rappelé pour en savoir plus”.
Objectifs
Le module de ce Brevet de Maîtrise a pour but de permettre à l'apprenant de connaître les différentes phases d’un recrutement et de savoir les mettre en œuvre et de développer les compétences de ses salariés, d'organiser le travail et manager le personnel, d'analyser les dysfonctionnements et trouver des solutions managériales, de savoir établir une communication professionnelle efficace, et d’intégrer les bases du droit du travail dans la gestion quotidienne des relations professionnelles.
Public
Chef d’entreprise, artisan et leur conjoint, salarié, demandeur d’emploi
Format
Formation – Atelier participatif en groupe restreint (12 personnes maximum).
Animation par un consultant expert dans le domaine.
Outils et supports pédagogiques, exercices pratiques.
Évaluation, remise d’une attestation de formation et de réussite.
Pré-requis
La formation est ouverte à tout public, titulaire d’un titre ou diplôme professionnel et/ou expérience dans le métier considéré. Le règlement particulier propre à chaque métier précise les titres ou diplômes de référence ou, à défaut, le nombre d’années d’expérience pouvant être pris en compte en tant que pré-requis.
Durée
42 heures (6 jours)
Tarif
840 € avec prise en charge totale ou partielle possible selon les conditions de l’organisme de financement de la formation professionnelle.
Télécharger le Programme
Télécharger le dossier d'inscription
Retour
