Conseil

Le Contrat pour l'Emploi et le Développement Responsable des Entreprises

Alpes-de-Haute-Provence, Hautes-Alpes, Alpes-Maritimes, Bouches-du-Rhône, Var, Vaucluse

CEDRE soutient les entreprises en développement, créatrices d’emplois, qui s’engagent dans la responsabilité sociale et environnementale (RSE). Il fait partie des outils du dispositif régional « Parcours Performant et Responsable »

Les plus

La Région apporte une aide sous forme de :

  • Un accompagnement de 3 mois pour vous aider à élaborer un plan d’actions ambitieux sur les champs de la transition écologique, de la RSE et du développement économique.
  • Une subvention forfaitaire de 15 000 €, 30 000 € ou 45 000 €, conditionnée à : 

-  la création nette de 2 postes minimum (CDI rémunérés à 120 % du SMIC minimum et représentant 80 % Équivalent Temps Plein minimum) ; 

-  la mise en œuvre d’au moins trois actions du plan d’actions RSE et transition écologique inscrivant l’entreprise dans une démarche d’évaluation et de labellisation. 

  • Un suivi individuel et un accompagnement collectif pendant les trois ans du parcours, afin de rompre l’isolement de l’entrepreneur, en créant une véritable communauté « CEDRE » et une dynamique de parrainage.

Une opération régionale dont la Chambre de métiers et de l'artisanat de région PACA est partenaire. Votre agence Chambre de métiers locale peut vous conseiller sur votre candidature. 

Le déroulement

  1. Dépôt des candidatures : Le candidat renseigne le dossier de candidature CEDRE et recueille les différents documents constitutifs de la demande. Si l’entreprise a déjà réalisé un diagnostic RSE, elle présente ce diagnostic à l’appui de sa demande. Si ce n’est pas le cas, le candidat peut faire son auto-diagnostic sur le site : monentrepriseresponsable.net. Il envoie son dossier complet à l’adresse suivante : [email protected]
  2. Pré-sélection des candidats : Les projets seront examinés par un comité technique composé de représentants de la Région, de l’ADEME, des chambres consulaires.
  3. Accompagnement des candidats retenus : Les candidats retenus bénéficieront d’un accompagnement visant à consolider leur projet de développement économique, réaliser un état des lieux au regard des 3 volets de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (social, sociétal et environnemental), identifier les domaines d’actions présentant un enjeu pour la croissance de l’entreprise et élaborer un plan d’actions sur trois ans pour améliorer la performance globale de l’activité.
  4. Auditions : Les candidats présenteront leur projet de développement économique et leur plan d’actions RSE devant un Comité de Sélection et de Soutien (C2S).
  5. Mise en oeuvre du plan d'actions : Pendant 36 mois, l’entreprise met en œuvre ses engagements. Elle bénéficiera d’une animation collective tout au long de la mise en œuvre du plan d’actions et de bilans semestriels.
  6. Bilan : A l’issue des trois ans du parcours, l’entreprise réalisera une évaluation des actions mises en œuvre et des recrutements qui auront été réalisés. Ces résultats détermineront le montant final de la subvention accordée à l’entreprise.

Public

Artisans, Chefs d'entreprise, conjoints

Spécificités et pré-requis

Dispositif ouvert aux entreprises ayant moins de 250 salariés et dont les établissements principaux sont situés en région PACA. 

Les entreprises doivent présenter au moins 2 ans d'activité 

Durée

3 ans 

Lieu

En entreprise 

Tarif

La candidature et la participation au dispositif sont gratuits. Des investissements sont à prévoir et sont soutenus par une subvention.