Formation

Encadrant d'Entreprise Artisanale (2EA) : Module gestion des ressources humaines

Bouches-du-Rhône, Vaucluse

Le management est l'un des éléments de la réussite de votre entreprise.
Cette formation vous apportera les clés pour connaître les principes du droit du travail et savoir gérer votre équipe et recruter.
Vous serez à même d'optimiser les compétences de chacun et l'organisation du travail. 

Les plus

  • Acquérir des connaissances en gestion des ressources humaines.
  • Apprendre les techniques de gestion des conflits.
  • Développer un recul sur votre activité et un échange avec d’autres artisans en formation.

Le déroulement

Durant la formation :

  1. Vous alternerez théorie et pratique par des mises en situation et des jeux de rôle. 
  2. Vous apprendrez à recruter et développer les compétences dans votre entreprise, à organiser le travail et manager votre personnel.
  3. Vous analyserez les dysfonctionnements internes et saurez communiquer efficacement dans le cadre professionnel. On vous enseignera les principes du droit du travail dans votre gestion quotidienne.

Dans le cas où vous souhaitez obtenir le diplôme, ce module a une validité de 5 ans. Il est validé par une note supérieure ou égale à 10/20, composée de :

  • L’examen final écrit.
  • La moyenne des contrôles continus réalisés pendant la formation.

 

  Contacts
Bouches-du-Rhône

Tél. : 04 91 32 24 69

[email protected]
Vaucluse

Tél. : 04 90 89 20 40

[email protected]

 

Public

Artisans, Chefs d'entreprise, conjoints
Créateurs / repreneurs
Jeunes entreprises (0-3 ans)
Salariés
Demandeurs d'emploi

Spécificités et pré-requis

Toute personne titulaire d'un diplôme de niveau V 

Durée

56 heures

Lieu

Les agences de la délégation des Bouches-du-Rhône et de la délégaton de Vaucluse

Tarif

50 € pour les chefs d’entreprise artisanale et, sous certaines conditions, leur conjoint, leurs associés et leurs auxiliaires familiaux (financement par le conseil de la formation PACA).

Chèque de caution de 105 € (restitué sous condition d’assiduité).
Pour les salariés ou demandeurs d'emploi, possibilité de prise en charge par les OPCO (OPCA) ou par Pôle Emploi, sous certaines conditions.